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3月17日上午，开元地产第二届一次职工代表大会在公司四楼会议室召开，经过民主选举产生的50余名职工代表参加会议。会议听取并通过了工会主席黄晖等做的2006年度工会工作报告及工会财务工作报告。
2006年，工会工作紧紧围绕公司的开发经营、工程建设、物业管理等中心任务，在精神文明、企业文化、员工教育等方面做了大量工作，充分调动职工参与企业改革改制的积极性，促进了公司各项事业的发展；先后被省总工会评为“山东省信得过基层工会暨模范职工之家”、被省文明委授予“省级文明单位”称号。
董事长李忠山在讲话中指出，2007年公司进入一个多项目运营和开发的新阶段，八大任务艰巨而又具挑战性，工会工作要围绕新任务创造性的开展工作，开创工会工作的新局面；要深入扎实的开展创建学习型组织，争做知识型员工活动；提高员工满意度，以服务员工为中心，为员工持续提供日益增长的物质、文化生活需要，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力；要加强员工专业技能和知识水平培训，以员工的长远利益为出发点，引导员工树立团队、市场、成本及危机意识，坚定不移的支持公司的各项改革，增强主人翁及全局观念；多为员工办实事，07年争取实现员工收入增长10%；要扎实开展40＋4工程，使员工每周勤奋工作40小时，每周学习4小时，为公司的持续发展打下基础。
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