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李 志
有人说：房地产行业最缺乏的就是文化，这是一片文化的沙漠。其实，这是一种比较片面的看法。一个有责任心的房地产企业，通过精心编排企业内刊、精心打造建筑产品等形式来寻求与客户的沟通和理解。
企业内刊，就是企业内部刊物，作为企业的宣传工具和形式，承担着企业品牌和企业文化的宣传责任，是联系企业与客户、企业与合作伙伴之间的桥梁。国内成熟的房地产开发企业大多都有自己的内刊，像万科的《万科周刊》，以其独特的视角、典雅大气的制作、内容的宽广成为万科公司的一张形象名片，其独有的文化意味不逊于其他任何专业出版杂志。
临房集团内刊的发展是从最初的《工作通讯》开始的，排版用word,印刷用复印机，水平相当于村头的黑板报。当沂河花园·香榭丽都进行开发建设时，第一份内刊《沂河花园》才真正出现。以后随着香榭丽舍的建设，公司的期刊逐步发展壮大，形成了以《沂河花园》为主，辅以《开元置业》，宣传企业文化，引领生活方式的较完整的企业内刊体系。
收集了从创办到最新一期的所有期刊，慢慢的翻阅，无论从最初的稚嫩到现在的走向成熟，从最初的四张八版到现在厚厚的一本，传达的都是这样一个信息：真正有社会责任感的开发企业追求的是百年建筑，是让人信赖的老字号。
万科周刊的特约作者里，不乏各行各业的大家，甚至包括走在时尚和艺术最前沿的先锋人物。企业内刊的品位代表了企业的文化品位。而临沂市目前的开发企业，把期刊做的稍具文化意味的固然少见，就算是具有初具雏形的期刊的，也是屈指可数。
没有文化积淀，做不了百年建筑。企业内刊就是企业的名片，能够让你感受到这个企业的责任心和使命感。企业内刊就像一本企业发展史，记载着企业所走过的每一步。而能够用心把内刊做好的企业，我想，它的建筑产品应该是可以称为建筑艺术的。
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