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李 志
有人说:房地产行业最缺乏的就是文化,这是一片文化的沙漠。其实,这是一种比较片面的看法。一个有责任心的房地产企业,通过精心编排企业内刊、精心打造建筑产品等形式来寻求与客户的沟通和理解。
企业内刊,就是企业内部刊物,作为企业的宣传工具和形式,承担着企业品牌和企业文化的宣传责任,是联系企业与客户、企业与合作伙伴之间的桥梁。国内成熟的房地产开发企业大多都有自己的内刊,像万科的《万科周刊》,以其独特的视角、典雅大气的制作、内容的宽广成为万科公司的一张形象名片,其独有的文化意味不逊于其他任何专业出版杂志。
临房集团内刊的发展是从最初的《工作通讯》开始的,排版用word,印刷用复印机,水平相当于村头的黑板报。当沂河花园·香榭丽都进行开发建设时,第一份内刊《沂河花园》才真正出现。以后随着香榭丽舍的建设,公司的期刊逐步发展壮大,形成了以《沂河花园》为主,辅以《开元置业》,宣传企业文化,引领生活方式的较完整的企业内刊体系。
收集了从创办到最新一期的所有期刊,慢慢的翻阅,无论从最初的稚嫩到现在的走向成熟,从最初的四张八版到现在厚厚的一本,传达的都是这样一个信息:真正有社会责任感的开发企业追求的是百年建筑,是让人信赖的老字号。
万科周刊的特约作者里,不乏各行各业的大家,甚至包括走在时尚和艺术最前沿的先锋人物。企业内刊的品位代表了企业的文化品位。而临沂市目前的开发企业,把期刊做的稍具文化意味的固然少见,就算是具有初具雏形的期刊的,也是屈指可数。
没有文化积淀,做不了百年建筑。企业内刊就是企业的名片,能够让你感受到这个企业的责任心和使命感。企业内刊就像一本企业发展史,记载着企业所走过的每一步。而能够用心把内刊做好的企业,我想,它的建筑产品应该是可以称为建筑艺术的。
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