以项目为中心，以业务为导向——开元集团行政和新入职员工深入一线
- 分类：新闻中心
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- 发布时间：2019-05-13 10:15
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【概要描述】季节如斯，草木新绿。4月20日，集团组织行政与新入职员工一行50余人走进项目一线，以项目为中心，以业务为导向，深入了解集团项目发展、产品品质及业务流程。 在集团组织“回头看”活动之际，集团深化学习意识，组织开展了系列培训活动，其中，行政系统通过公文写作、行政服务以及档案管理等多个方面的培训，全面增强了集团行政人员综合素质。同时，还组织了2019年第一期新入职员工培训，通过企业文化与各类制度的学习
以项目为中心，以业务为导向——开元集团行政和新入职员工深入一线
【概要描述】季节如斯，草木新绿。4月20日，集团组织行政与新入职员工一行50余人走进项目一线，以项目为中心，以业务为导向，深入了解集团项目发展、产品品质及业务流程。 在集团组织“回头看”活动之际，集团深化学习意识，组织开展了系列培训活动，其中，行政系统通过公文写作、行政服务以及档案管理等多个方面的培训，全面增强了集团行政人员综合素质。同时，还组织了2019年第一期新入职员工培训，通过企业文化与各类制度的学习
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季节如斯，草木新绿。4月20日，集团组织行政与新入职员工一行50余人走进项目一线，以项目为中心，以业务为导向，深入了解集团项目发展、产品品质及业务流程。
在集团组织“回头看”活动之际，集团深化学习意识，组织开展了系列培训活动，其中，行政系统通过公文写作、行政服务以及档案管理等多个方面的培训，全面增强了集团行政人员综合素质。同时，还组织了2019年第一期新入职员工培训，通过企业文化与各类制度的学习，让新入职员更深入的了解开元，融入开元,为集团快速注入新的活力。
走进一线活动，从兰山到义堂，路线贯穿临沂整个城区。在开元·上府参观了“乐市静街三轴九园”的空间格局，初春的上府到处绿意盎然，让大家无不为轻奢豪宅的颜值感叹。途径西门时，最新映入眼帘的是焕发新芽的法桐树，在讲解人员的介绍下大家了解到，这八棵法桐树原是交通技师学院老师20多年前带领学生栽种下的，项目建设之时集团将它们保留了下来，在这里，它们见证了交通技师学院一批批学生的成长成才，也见证了开元·上府从钢筋混凝土的杂乱无章到现在的亭亭玉立，如今，更加枝繁叶茂，生生不息。
在开元·上郡，讲解人员为大家详细介绍了项目的开发建设过程。正如他所说，上郡是集团挺进西部城区的力作，团队的组成更是抽取了各部门的精干人员，组成了上郡富有青春、活力与干劲的团队，在上郡项目的建设过程中严格执行集团标准化工期的要求，按照三级节点层层推进，严控工期，才有了一年后的高楼耸立。
活动的第三站来到了四季城项目，讲解人员详细介绍了四季城的设计理念，功能化、情景化、公园化的社区布局赢得了大家的连连称赞。讲解人员介绍到，不时穿梭在社区里的老业主都是在原棉油厂工作了大半辈子的工人，还建楼交房的时候很多老业主都特意赶来看看自己的新房，拿到钥匙后便迫不及待的开始装修了。与四季城一样，阳光里也是集团响应国家加快棚户区改造的号召参与的旧城改造项目。售楼处前的一棵广玉兰吸引了大家的注意，在讲解人员的介绍下大家了解到，这颗广玉兰是原铁路小区的标志，在小区拆迁之时为了给铁路职工留下这个念想，集团费尽周折地将它保留了下来，回迁的业主们都说看到这棵树就有了家的归属感。集团一向重视对文化历史的保护，无论是原交院的法桐树还是铁路小区的广玉兰，它们都是这片土地的见证者、参与者，正如行政人员一样，我们经历了集团的发展，见证了集团的改革，同样也不断吸收集团这片沃土的养分，不断充实丰富自己，与开元共成长。
2019年是集团改革再出发的一年，行政人员是集团推进改革的重要保障，新入职员工则是集团改革的新生力量，我们要做开元文化的传播者、学习的自觉者、业务的助推者、信息的捕捉者、品牌的宣传者、团队的建设者，努力实现工作质量和团队能力的再提升，真正把握住集团改革的舞台，用实际行动参与改革、助推改革。
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